Våra insatser för en bättre miljö
Vi är en möjliggörare. Våra kunder verkar inom branscher där möjligheterna att minska energiförbrukningen genom effektivare logistik eller processer är betydande. Våra kundbranscher inkluderar till exempel avfallshantering och återvinning, skogsindustri, bygg- och gruvverksamhet, hamnar, transport, annan logistik och tillverkning.
Samtidigt hjälper våra produkter våra kunder att bli mer effektiva och minska kostnader, oavsett om det gäller energi, material eller personalkostnader, vi hjälper dem att minska miljöbelastningen. Vägning i farten innebär oavbruten logistik eller processer och med våra digitala lösningar, även integrerade administrativa verktyg för att säkerställa automatisk och smidig informationsflöde. I praktiken innebär detta till exempel att undvika onödiga stopp för vägning eller extra trafik på grund av leverans av fysiska dokument.
Vi utvecklar hållbara, långvariga produkter och med omfattande eftermarknadstjänster, inklusive fysisk underhåll och programvaruuppgraderingar, säkerställer vi också längre livscykler för våra kunders utrustning. Våra lösningar möjliggör också att undvika överbelastning och därmed skador på infrastrukturen samt ökade risker för olyckor.
Majoriteten av våra FoU-insatser är inriktade på produkter och tjänster som gör våra kunders verksamhet ännu smidigare och mer resurseffektiv. Vår energiförbrukning eller vattenförbrukning är begränsad, men även på detta område försöker vi minska vårt miljöavtryck ytterligare.
Våra aspekter på socialt ansvar
Anställda är vår viktigaste tillgång. Att ta väl hand om våra befintliga anställda och ha ett gott rykte som arbetsgivare är nyckeln till att behålla talanger och attrahera nya talangfulla medarbetare. Därför ägnar vi stor uppmärksamhet åt våra anställdas välbefinnande och motivation.
På Tamtron vill vi erbjuda en positiv och säker arbetsmiljö där fokus ligger på de anställdas fysiska och mentala välbefinnande, jämlikhet, möjligheter till professionell utveckling och intern kommunikation.
Vi genomför medarbetarundersökningar varje kvartal. Det rapporterades inga allvarliga skador. Vår kultur uppmuntrar medarbetare att vara innovativa och prova nya sätt att göra saker på, istället för att hålla fast vid gamla rutiner och vara rädda för misslyckanden.
Eftersom vi verkar i flera länder är det viktigt för oss att införa samma standarder överallt. Därför har vi koncerngemensamma etiska riktlinjer. Vi erbjuder företagshälsovård för alla våra anställda och de har rätt till kollektiv förhandling.
Våra aspekter på bolagsstyrning
Som beskrivs i vår ISO 9001:2015 kvalitetspolicy, inkluderar våra nyckelområden i verksamheten noggranna produkter, pålitliga partners och kvalificerad, kunnig personal som är engagerad i kontinuerligt lärande.
Vi är kända för vårt utmärkta rykte och långa relationer med kunder. För att skydda vårt varumärke kräver vi höga standarder även från våra distributörer. På grund av vår underleverantörsmodell behöver vi också ägna stor uppmärksamhet åt vår leverantörskedja. Främst gör vi detta genom att samarbeta med välkända och pålitliga partners och kräver att underleverantörerna har lika höga ESG-standarder som vi har.
Dataskydd är oerhört viktigt för oss, eftersom vi tar emot data i samband med att vi tillhandahåller våra tjänster till våra kunder. Vi utvecklar ständigt vår informationssäkerhet och dataskydd och arbetar mot ISO/IEC 27001-certifiering.
Våra insatser för att förbättra inom ESG-området kommer att fortsätta
Tamtron tar ESG-frågor på allvar och vill fokusera på att bygga en bättre framtid tillsammans med våra kunder. Vi tror att hållbara lösningar kommer att vara en viktig konkurrensfördel när vi i framtiden kämpar om nya kunder och medarbetare. Därför förblir kontinuerlig utveckling inom detta område ett nyckelfokus för oss.
Uppförandekod
Tamtrons uppförandekod baseras på våra värderingar: kundframgång, kontinuerlig utveckling, lagarbete och hållbar lönsamhet. Dessa värderingar definierar hur vi agerar och samspelar med våra kunder, partners och kollegor.
Vi strävar efter att vara pålitliga partners för våra kunder och affärspartners och är engagerade i att skapa värde för alla våra intressenter. För detta ändamål förväntar vi oss att alla på Tamtron följer de principer som anges i Uppförandekoden, och därigenom bidrar till att upprätthålla de högsta etiska standarderna i allt vi gör.
Uppförandekoden ersätter inte eller åsidosätter lokala lagar och förordningar. Den är en kompletterande uppsättning etiska normer och riktlinjer för alla anställda inom Tamtron Group.
